Ученые из ИТМО придумали уникальный сервис для поиска сотрудников работодателями

Специалисты Национального центра когнитивных разработок ИТМО создали поисковой сервис Exclusive, который способен быстро найти экспертов с необходимыми навыками для работодателя. Также программа анализирует всю информацию о потенциальном сотруднике на основе опыта работы, резюме, статьям, информации в базах и соцсетях.

Представили сервис с пятницу, 22 апреля.

На разработку уникального сервиса у молодых учёных ИТМО Никиты Осмулькевича  и Александра Леонова ушёл год. Аналогов Exclusive в мире нет, подчеркивают изобретатели.

При помощи Exclusive компании смогут быстро формировать сильные команды из специалистов под новые проекты.

Получается, что мы ищем не ручным перебором, не за счёт того, что нам сам соискатель представляет данные о себе, а мы их проверяем, а за счет того, что мы анализируем его открытый цифровой след. Причём мы он ищет тех работников, которые не придут к нам. Получается, мы ищем тех кого нет и пытаемся переманить, ну не совсем. скорее предложить условия на краткосрочный проект, заманив интересными вещами

Олег Басов, руководитель исследовательской лаборатории Национального центра когнитивных разработок

Также поисковой сервис Exclusive может оценить благонадежность и честность человека. После того, как компания определяется с кандидатурой, ему высылают описание вакансии и предложение пройти удалённое собеседование.

В ИТМО планируют представить сервис научному миру уже в мае 2022 года.

Фото: Gerd Altmann с сайта Pixabay