Количество вакансий на «удаленке» в Ленобласти выросло в девять раз

За январь 2022 года работодатели Ленинградской области разместили около 300 вакансий, предлагающих соискателям удаленный формат работы. Это в девять раз больше, чем за аналогичный период 2021 года. Больше всего вакансий на «удаленке» - в сфере продаж (77% от общего числа).

Как сообщают аналитики сайта «hh.ru», дистанционную работу также часто предлагают административному персоналу, начинающим работникам и ИТ-специалистам. Наименее активно работодатели размещают «удаленные» вакансии в сферах маркетинга и безопасности.

Самые популярные города для работы в дистанционном режиме - Гатчина (8% вакансий), Выборг (8%), Всеволожск (7%) и Кудрово (6%).

Соискатели также активнее стали размещать резюме с удаленным форматом. С начала 2022 года порядка 4 тысяч жителей Ленинградской области (19% от общего числа резюме) указали, что предпочитают работать дистанционно. Таким образом, каждый пятый житель Ленобласти, ищущий работу, хочет работать на «удаленке». 

Фото: рexels.com