Более трети жителей Ленобласти планируют смену профессии в 2026 году
Более трети жителей Ленинградской области рассматривают возможность смены профессии или сферы деятельности в 2026 году. Еще 44% опрошенных склонны к подобному решению, и лишь 3% жителей области не планируют никаких изменений.
Желание сменить профессию особенно заметно среди молодежи: среди жителей 18–24 лет 52% точно планируют перейти в новую сферу. В возрастной группе 25–34 года такой настрой проявляют 36% респондентов, а среди 35–44 лет — 33%. В старших возрастных категориях — 45–54 года и 55 лет и старше — 31% участников исследования также намерены освоить новую профессию или сменить направление работы.
Наиболее популярными вариантами профессионального перехода жители Ленобласти считают работу в продажах (11%), собственный бизнес или самозанятость (9%), управление на уровне среднего и высшего звена (9%) и сферу безопасности (7%). Далее следуют рабочие специальности, административная работа, строительство и недвижимость, информационные технологии, автомобильная отрасль, а также сфера искусства, развлечений и массмедиа — по 6% в каждом направлении.
Руководитель направления "Карьера и навыки" hh.ru Марина Дорохова отметила, что более 60% работодателей в прошлом году отбирали кандидатов, ориентируясь на актуальные навыки. По ее словам, решение сменить профессию требует осознанной подготовки: важно не только приобретать узкие профессиональные знания, но и развивать гибкие навыки, такие как адаптивность, умение быстро осваивать новые инструменты и цифровую грамотность. Способность применять современные технологии для решения профессиональных задач сегодня становится обязательной, повышая конкурентоспособность специалистов при смене сферы деятельности.
Исследование проводилось в 2025 году среди более 2 тысяч российских соискателей, в том числе жителей Ленинградской области.
hh.ru — российская платформа онлайн-рекрутинга, которой пользуются свыше 50 миллионов соискателей и более 600 тысяч компаний. Платформа помогает людям находить работу, а компаниям — сотрудников, обеспечивая быстрый и удобный процесс подбора. База hh.ru содержит 69 миллионов резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 года составляло 1,6 миллиона. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 мировых порталов по поиску работы и сотрудников.
Фото: Изображение сгенерировано при помощи нейросети
