Главные агрохимики Северо-Запада собрали лучших наставников на корпоративном слёте в Кировске
В Кировске (Мурманская область) прошел четвертый корпоративный слет наставников Группы компаний «ФосАгро». На этот раз участниками стали 68 передовиков программы наставничества из всех регионов присутствия Группы – Ленинградской, Мурманской, Вологодской и Саратовской областей. Главной темой встречи стала безопасность.
В ФосАгро, чей завод-миллионник в Волхове является одним из главных промышленных кластеров в 47 регионе, действует и эволюционирует собственная образовательная-профориентационная модель «Школа-колледж/вуз – предприятие». В рамках её реализации с 2013 года на предприятия Группы пришли более 3 тысяч выпускников модели. В их числе – сотрудники Волховского филиала АО «Апатит».
Финальной ступенью образовательной модели компании является программа адаптации молодых специалистов на предприятии под названием «ФосАгро-СТАРТ», а также собственный институт наставничества. Цель последнего – создание на предприятиях Группы условий, помогающих новичкам серьёзно погрузиться в свои обязанности, влиться в коллектив, приобщиться к корпоративным ценностям и культуре.
В свою очередь, лучших наставников компания поощряет: с целью признания значимости и ценности деятельности наставников в компании сформирована система их материальной и нематериальной мотивации. В том числе проводятся подобные интересные корпоративные слеты для укрепления внутрикорпоративных связей и обмена опытом.
«Процесс наставничества является основополагающим в вопросах подготовки кадров. Ежегодно в компанию трудоустраивается более 3,5 тысяч человек. И работу каждого курирует опытный сотрудник. Они передают свои опыт и знания, помогают разобраться в самых разных вопросах – от бытовых до производственных. Корпоративный слет - хорошая возможность получить новые знания, пообщаться с коллегами и обменяться опытом»,– отметил директор по персоналу ПАО «ФосАгро» Дмитрий Бородич.
Четвёртый по счету слёт по названием «Наставник - навигатор в безопасность» в очередной раз собрал на базе Кировского филиала АО «Апатит» лучших. Сотрудники с головой погрузились в правила охраны труда, действующими на всех промышленных площадках Группы компаний. В программу слета вошли лекция об оказании первой помощи при травмах и мастер-класс «Спаси Фёдора». По его легенде два электромонтера пострадали от удара током. Задачей для команд стало собрать необходимый для спасения инвентарь, оказать первую помощь и эвакуировать пострадавших.
«Мы живём в непростое время. Наставник отвечает не только за своих коллег, но и за наставляемых. Он должен быть для них проводником, гарантом того, что они вернутся домой здоровыми!»- прокомментировал по итогам слёта капитан волховской команды, начальник участка ПЭФК Волховского филиала АО «Апатит» Сергей Лунев.
Во второй день участники слета поделились с коллегами лучшими практиками наставничества, провели командный тренинг по созданию памятку о том, как убедить новых сотрудников выучить и соблюдать правила охраны труда и производственной безопасности, в игровой форме проработали стратегию общения с разными типами подопечных.
«Программа была построена в формате командных игр, где каждый мог подтянуть свои знания. Здесь требовалась не только смекалка, но и лидерские качества. Ключевой активностью стал квест по обучению оказания первой помощи. Тема выбрана не случайно – лейтмотивом всего слёта стала фраза «Наставник – навигатор безопасности».– рассказал по возвращению с корпоративного слёта инструктор по производству ПМУ Волховского филиала АО «Апатит» Юрий Котенко.
Фото: пресс-служба АО " Апатит"
