В четверг, 8 декабря, в Мультицентре социальной и трудовой интеграции Ленинградской области (Всеволожск) рассказали о нюансах, вопросах и проблемах жизнеустройства людей с ограниченными возможностями здоровья и о том, какие могут быть реальные преимущества методики для работодателей.

Своим опытом работники учрежедния поделились в рамках дискуссии. Также прошла торжественная церемония подписания Национального инклюзивного договора между Мультицентром социальной и трудовой интеграции и Агентством стратегических инициатив (АСИ).

Участвовали во встрече представители от РЖД, "Почты России", пивоваренной компании, представители от мобильных операторов и так далее. Все гости изъявили готовность принимать себе на работу людей с ограниченными возможностями, двигаться в направлении инклюзии, а также поделились своим опытом работы в этом направлении. 

О своем опыте сотрудничества с Мультицентром рассказали компании-партнеры.  Так, учреждение из Всеволожска уже 4 года работает вместе с типографией, устраивая на работу людей с ограниченными возможностями.

АСИ в 2022 году запустило проект "Открыто для всех", направленный на формирования сообщества инклюзивного бизнеса, который позволяет людям с инвалидностью интегрироваться в активную социальную и экономическую жизнь.

Государственное автономное нетиповое профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции" открыто в 2015 году по инициативе и при финансировании Благотворительного фонда "Место под солнцем" и административной поддержке Правительства Ленинградской области.

Учреждение занимается трудовой и социальной интеграцией инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также профориентацией и дополнительное образование. Возрастная группа слушателей от 16 лет.

Фото: 47channel