Александр Кашенцев: рост на российском рынке HoReCa значительный
В настоящее время каждая российская компания формирует свой индивидуальный подход к ведению бизнеса в современных условиях, но далеко не все из них отдают должное внимание аспектам, выходящим за рамки стандартных бизнес-процессов. Компания «Алтэк» не просто стремится к созданию успешного и устойчивого бизнеса, но и активно преследует цель оказать позитивное влияние на общество.
Эта философия отражается в интервью информационному агентству «Архперспектива» с генеральным директором Александром Кашенцевым и управляющим партнером Антоном Калиниченко.
Руководители фирмы «Алтэк», специализирующейся на поставке и установке профессионального оборудования для гостинично-ресторанного бизнеса и общепита, делают акцент на своих стратегиях расширения в различных регионах, а также на сложных и увлекательных проектах, подчеркивая свою гражданскую позицию и вовлеченность в восстановление и развитие новых территорий России.
В контексте современного бизнеса особое внимание уделяется концепции «альтернативных каналов поставки оборудования», которая включает в себя не только параллельный импорт, но и разнообразные стратегии обхода или минимизации ограничений, возникающих в процессе торговли между странами.
Александр Кашенцев подчеркивает, что, несмотря на ограничения во взаимодействии с российским рынком, многие заводы, особенно в Европе, проявляют интерес к России. Он отмечает, что компания «Алтэк» получает разнообразные предложения поставок и условий оплаты от иностранных партнеров.
Кроме того, «Алтэк» активно развивает сферу кадровой работы, устанавливая плодотворное сотрудничество с университетами и предоставляя студентам возможность прохождения практики и стажировок. Благодаря своей репутации и успешным проектам, компания является привлекательным работодателем для специалистов из других предприятий.
Антон Калиниченко отмечает, что компания «Алтэк» имеет высокую степень узнаваемости и авторитета в их отрасли, что привлекает многих кандидатов на работу. Он также указывает на то, что отсутствие текучки кадров в их компании подтверждает привлекательность работы у них, поскольку никто не покидал компанию по собственному желанию.
В последние годы «Алтэк» реализовал ряд важных проектов, демонстрируя свою способность решать сложные и масштабные задачи, такие как строительство «СКА Арены» и «VOKZAL 1853». Фирма успешно справляется с трудностями в процессе выполнения сложных задач и продолжает демонстрировать высокий профессионализм и гражданскую позицию.
Руководство также затронуло сложную тему освоения новых российских территорий, отметив, что компания успешно справляется с трудностями и вызовами в контексте этой задачи, проявляя профессионализм и гражданскую позицию. Вновь открытый офис в Севастополе вписывается в стратегию участия компании в восстановлении новых территорий.
Подчеркивается, что проблема самостоятельной реализации данных проектов заключалась не в товаре, а в его доставке и монтаже. Силами работников, которые там живут, это не представлялось возможным, поэтому единственным возможным выходом стала реализация силами своих штатных сотрудников. Руководство высоко оценивает усилия своих работников, добровольно и осознанно делающих свою работу на новых российских территориях.
Компания «Алтэк» не только проявляет мастерство в бизнесе, ориентированном на клиента, но и уделяет серьезное внимание к социальным вопросам. В следующей части интервью руководство поделится опытом участия в национальном проекте «Производительность труда» и обсудит ключевые принципы управления. Заключительная часть беседы будет опубликована на сайте в ближайшее время.
Фото: Алтэк
