ЛОЭСК - о работе в пандемию: "Основным ресурсом стало доверие"
Во вторник, 15 декабря, в эфире телеканала "ЛенТВ24" подводятся итоги Единого дня трудоустройства. Заместитель генерального директора ЛОЭСК по управлению персоналом Наталья Мельникова рассказала о том, на что энергетике пришлось обратить внимание в период пандемии и ограничений. и что стало ключом к эффективной работе.
Мельникова напомнила, что отрасль энергетики - довольно консервативная сфера. Рабочие специалисты, которые занимаются обеспечением работы системы на местах, зачастую отнюдь не юные. При этом, в период вынужденной самоизоляции много работников "65+" не могли выйти на линию. Нагрузка легла на плечи молодых коллег.
Наталья Мельникова отметила, что основным ресурсом здесь стало доверие. Внутренние перестановки опирались в первую очередь на собственные гуманитарно-психологические ресурсы компании.
Основным ресурсом стало доверие.
Не секрет, что в период пандемии достаточно многие люди потеряли положительный прогноз на будущее. И мы насколько могли - обеспечивали этот положительный прогноз
Наталья Мельникова, заместитель генерального директора ЛОЭСК по управлению персоналом
Ранее о влиянии пандемии на рынок труда и бизнес в Ленинградской области рассказали Дмитрий Ялов и Игорь Муравьев.
Фото: Pixabay