Александр Дрозденко рассказал о кадровом голоде в Ленинградской области
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко рассказал о сферах, в которых регион испытывает кадровый голод. О том, где больше всего требуются специалисты и какие меры предпринимает Ленобласть для разрешения данной проблемы, глава региона рассказал в среду, 4 декабря, в ходе пресс-конференции в Доме правительства.
Первая среди равных – строительная отрасль. Как отметил губернатор Ленобласти, это – та сфера, которая активнее всего развивается в настоящее время. В ней также необходимо проводить работу: в настоящее время на стройках в основном работают жители из других регионов России, а также из стран ближнего и дальнего зарубежья. Растут и зарплаты строителям. Ввиду этого, отметил глава 47 региона, нужно вовлекать жителей 47 региона в возведение новых жилищ.
"Чтобы наши молодые люди могли работать на стройке и получать приличные деньги" - добавил Александр Дрозденко.
Быстро развивается и агропромышленный комплекс, во много благодаря, как пошутил Дрозденко, "пылесосу" рядом – Санкт-Петербургу, который готов потреблять и потребляет продукцию, производимую на заводах 47 региона.
Также отмечается рост населения в сельской местности. Правда, в основном за счет приезжих из других регионов и заграницы, благодаря работе по предоставлению жилья и проводимому благоустройству территории.
Не отстает и промышленность: губернатор отметил, что накануне он посещал новый завод "Орими" по производству растворимого кофе, которое будет создаваться по новым современным технологиям.
Помимо производства, развивается также и логистика: по территории Ленинградской области осуществляется импорт и экспорт продукции, возникает потребность в хранении, транспортировке и проверке грузов. Склады, логистика, транспорт: здесь тоже не хватает рук.
Цифровая отрасль также испытывает кадровый голод. Ленобласть сотрудничает с МТС, Яндексом, Сбербанком, Росатомом, реализует два проекта "умного города" в Сосновом Бору и Гатчине. Новые цифровые технологии требуют новые специальности и новых специалистов.
Для решения проблемы кадрового города Ленинградская область в том числе сейчас занимается реализацией программы "Топ-50" - пять десятков профессий, самых востребованных в регионе, на которых необходимо сконцентрироваться. Для воспитания будущих специалистов улучшаются условия в школах – строятся новые школьные и дошкольные учреждения, проходят реновацию старые; создаются детские технопарки и Кванториумы, образовываются Центры образования.
"Очень важно, чтобы мы двигались к более высокому стандарту" - заметил Александр Дрозденко, добавив, что вся проведенная работа – лишь самое начало. За 5 лет выделено более 2 млрд рублей на реновацию в школ и уже в очереди находится более десятка данных учреждений. Ведется реновация детских садов. В планах – построить еще столько же в следующем году, сколько и в этом. Для оптимизации процесса Ленобласть также включилась в федеральную программу "Стимул".
