Молодой специалист без опыта – не проблема, а выгода

 Молодой специалист без опыта – не проблема, а выгода. Комитет по труду и занятости Ленинградской области запустил программу, благодаря которой предприятия, взявшие на работу по специальности выпускников ВУЗов и СУЗов, смогут претендовать на субсидию в размере 50% от размера первого заработка сотрудников. Средства будут направляться в течение полугода с момента трудоустройства и до окончания испытательного срока. Правда, ежемесячная выплата не будет превышать минимальный размер оплаты труда  установленный федеральным законом. Под действие этой программы попадут не только те выпускники, которые пришли трудоустраиваться после окончания техникумов, колледжей, профтехучилищ и вузов, но и те, что после выпускных отправились служить в армию, а также молодые мамы, выходящие из декретного отпуска.