В Ленобласти спрос на рабочую силу превышает предложение в 28 раз

Текущий спрос на рабочую силу в Ленинградской области превышает предложение рабочей силы на рынке труда в 28 раз. Губернатор Александр Дрозденко представил региональную стратегию для решения вопроса кадрового дефицита регионе.

Одним из ключевых направлений станет профориентация. Перед властями стоит задача: предоставить школьникам и студентам максимум информации о возможностях построить карьеру и жизнь в 47 регионе.

Как рассказал в понедельник, 2 марта, губернатор Александр Дрозденко в своем telegram-канале, второй составляющей кадровой стратегии является качественное профессиональное образование. Оно должно быть максимально приближена к запросам экономики.

Третий аспект - кадровые стратегии бизнеса. Предприятия уже сейчас должны задумываться, кто будет работать на производстве через 5–10 лет, и выстраивать долгосрочные планы.

Отметим, за последние месяцы в 47 регионе также сократилось количество предприятий, находящихся в простое и работающих в режиме неполного рабочего времени.

Фото: Анастасия Илюшина/47channel, архив