Стало известно, как россияне будут отдыхать и работать в 2027 году
Минтруд России представил проект производственного календаря на 2027 год, который вынесен на общественное обсуждение. Документ описывает распределение праздничных и выходных дней с учетом переносов, чтобы сделать график отдыха более равномерным и удобным для россиян.
Проект постановления Правительства РФ размещен для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков сообщил, что правительство ежегодно переносит выходные дни, если они выпадают на праздничные, чтобы более равномерно распределять время труда и отдыха. При возможности праздничные и выходные дни объединяются. По его словам, в 2027 году благодаря таким переносам пять раз будут трехдневные выходные — в феврале, марте, дважды в мае и июне. А еще предусмотрены четырехдневные выходные с 4 по 7 ноября.
По Трудовому кодексу РФ, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным, он переносится на ближайший рабочий день, следующий за ним. При этом для новогодних праздничных дней действует исключение — такие выходные могут переноситься на любые другие рабочие дни в течение года. В 2027 году предложено несколько переносов: субботу 2 января планируется перенести на пятницу 5 ноября, воскресенье 3 января — на пятницу 31 декабря, а субботу 20 февраля — на понедельник 22 февраля.
Таким образом, в 2027 году новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Также предусмотрены длинные выходные с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая, с 12 по 14 июня и с 4 по 7 ноября. Дополнительно выходным станет 31 декабря 2027 года.
В России закреплены нерабочие праздничные дни: новогодние каникулы (1–6 и 8 января), Рождество Христово (7 января), День защитника Отечества (23 февраля), Международный женский день (8 марта), Праздник Весны и Труда (1 мая), День Победы (9 мая), День России (12 июня) и День народного единства (4 ноября).
Фото: https://max.ru/mintrudrf/AZ3d11KFXDY
