Специалисты рассказали, можно ли работать и получать пособие по уходу за ребенком одновременно

С 1 февраля 2023 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком - 8 591,47 рублей. Максимальный - 33 281,80 рублей. Каждый год размер выплаты проходит индексацию.

В Петербурге и Ленобласти пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает более 85 тысяч работающих родителей. На эти цели региональное отделение Социального фонда России (СФР) направило более 4,824 миллионов рублей.

Размер пособия на одного ребенка должен быть коло 40% от среднего заработка родителя за последние 2 года. Выплата не может быть ниже минимального значения и выше максимального.

С 1 февраля 2023 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком - 8 591,47 рублей. Максимальный - 33 281,80 рублей. Каждый год размер выплаты проходит индексацию.

Если в семье - 2 или более ребенка возрастом младше 1,5 лет, то пособие выплачивается на каждого.

Получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет может один из родителей, опекун, бабушка или дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребенком. Оформляется выплата вместе с отпуском по уходу за ребенком. Документы подают в бухгалтерию компании, где работает родитель, или в отдел кадров.

В СФР напомнили о том, что во время отпуска по уходу за ребенком можно продолжать работать - очно или дистанционно - и продолжать получать пособие. Однако занятость допускается только на условиях неполного рабочего времени. Заработная плата будет выдаваться пропорционально отработанному времени.

Фото: Photo by form PxHere