Губернатор Александр Дрозденко обозначил список главных качеств для государственного служащего

Каким бы ни был день, приходя домой, губернатор Александр Дрозденко всегда критикует свою работу. Это помогает держать себя в тонусе и трезво оценивать ситуацию, рассказал в четверг, 16 сентября, глава 47 региона во время встречи с участниками полуфинала регионального этапа конкурса "Губернаторский кадровый резерв". Очередной этап соревнований проходит на теплоходе "Кронштадт" в селе Старая Ладога (Волховский район).

Я - сова, коллеги знают, что, бывает, я присылаю поручения и в час ночи, и в полвторого и в два. Как бы поздно я ни пришел вечером, я всегда анализирую день и всегда себя критикую. Не хвалю себя, а именно говорю: где я что сделал не так? Где я мог бы сделать что-то по другому?

Александр Дрозденко, губернатор Ленинградской области

Во время беседы один из конкурсантов задал губернатору вопрос: какие главные качества отличают госслужащего? Александр Дрозденко составил небольшой список: быть амбициозным, самокритичным, не стесняться учиться новому и не забывать, что всегда найдется кто-то лучше и успешнее.

Конечно, нужно не стесняться учиться. В широком понимании "учиться" - это не университеты, курсы или что-то еще. Это - учиться в целом по жизни. Если вы видите, что где-то рядом есть кто-то, от кого вы можете подчерпнуть какие-то знания - прикладные или фундаментальные, научные, социальные, общественные - не стесняйтесь этого сделать. Не стесняйтесь признавать, что есть кто-то, кто лучше вас. Вот тогда у вас все получится. Когда вы будете понимать, что есть кто-то, кто лучше вас... это как шутка про журнал Forbes для бизнесмена. Что нужно знать молодому бизнесмену? Каждое утро открывать журнал Forbes, и, если не видишь себя в сотне лучших, значит, нужно идти работать, работать и еще раз работать. То же самое и для политика.

Александр Дрозденко, губернатор Ленинградской области

 

Финалисты "Губернаторского кадрового резерва" смогут стать частью управленческой команды Ленинградской области

В Ленинградской области пять десятков участников конкурса "Губернаторский кадровый резерв" успешно преодолели три отборочных этапа на муниципальном уровне. Конкурсанты продемонстрировали свои лидерские качества, знания законодательства РФ, русского языка, истории, географии и социально-экономического положения 47 региона.