В новом учебном году система оплаты труда педагогов Ленобласти может измениться

Увеличение оклада без увеличения зарплаты. Систему поощрений и заработной платы педагогов предложили пересмотреть региональные представители Народного фронта на встрече с губернатором области.

Материальное стимулирование должны получать лучшие, а не все. Лучшими все быть не могут.

Поощрять активисты предлагают только педагогов принимающих участие в профессиональных конкурсах или преподавателей подготовивших победителей Всероссийских предметных олимпиад. Бальную же систему, с ее многочисленными надбавками – за проверку тетрадей, внеклассную работу и факультативы, общественники назвали кабальной. По их мнению, вместо того, чтобы выполнять свои прямые обязанности в рамках оклада, педагоги, для получения достойной оплаты труда, вынуждены заниматься приписками. Сейчас базовый оклад учителей составляет только 60% от зарплаты, всё остальное надбавки. Александр Дрозденко с доводами о том, что стимулирующие выплаты должны составлять не более 20%, согласился.

Ваши предложения я дам обсчитать финансистам. Я поручу Роману Ивановичу, чтобы он вместе с профильными комитетами сделал обсчет. Потому что если мы начнем менять ставку 1-го разряда, у нас вся система полетит – хотим мы этого или не хотим - в здравоохранении и т.д. Она у нас увязана. 

Александр Дрозденко, губернатор Ленинградской области

Вернуться к вопросу и огласить первые результаты изысканий должны к окончанию учебного года.