В МУП "Городское хозяйство" Волосовского района нарушают Трудовой кодекс

Прокурор требует привлечь виновных к ответственности.

Прокуратура Волосовского района на основании анонимного телефонного звонка провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности МУП "Городское хозяйство".

Установлено, что в 2014 году директором МУП "Городское хозяйство" издавались приказы о переводе сотрудника на другую работу, о возложении дополнительных обязанностей в связи со служебной необходимостью, об объявлении выходного дня рабочим.

При этом письменные согласия работников на перевод, о выходе на работу в выходной день, о возложении дополнительных обязанностей не получалось и среди имеющихся документов они отсутствует.

Таким образом, отмечают в прокуратуре Ленинградской области, не выполнялись требования ст. ст. 72 (Изменение определенных сторонами условий трудового договора), 72.1 (Перевод на другую работу), 113 (Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни…) Трудового кодекса РФ.

Прокурор Волосовского района в адрес руководителя МУП "Городское хозяйство" внес представление об устранении нарушений федерального законодательства и привлечении виновных к ответственности.