Сетевой магазин в Кингисеппском районе нарушил трудовое законодательство, разместив вакансию дискриминационного характера по половому признаку. Об этом в пятницу, 6 декабря, сообщает прокуратура Ленобласти.

В ходе проверки сотрудниками Кингисеппской городской прокуратуры выяснили, что объявление было размещено одним из работников магазина в социальной сети. В нем содержались ограничения дискриминационного характера по половому признаку - сотрудником сетевого магазина могла стать только женщина.

В связи с привлечением должностного лица к дисциплинарной ответственности, вакансия была удалена.