В Кировском районе обсуждали напряженную ситуацию на рынке труда

Уровень безработицы вырос, но этот показатель практически самый низкий по всей Ленобласти.

В среду, 10 февраля, в малом зале районной администрации состоялось расширенное заседание Координационного комитета содействия занятости населения Кировского района Ленинградской области. Заседание провел заместитель главы администрации по экономике Евгений Павлов.

В ходе заседания утвердили план работы Координационного комитета содействия занятости населения на 2016 год. Кроме того, члены комитета  рассмотрели вопросы о реализации активной политики в 2015 году и задачах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировского муниципального района в 2016 году, об организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в летний период,  о выполнении требований постановления Правительства Ленинградской области от 15.07.2010 г. № 174 «О порядке предоставления информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области», на предприятиях района.

О ситуации на рынке труда в 2015 году рассказала Ольга Меркурьева, директор ГКУ ЛО Кировский ЦЗН.

На рынок труда Кировского района в 2015 году оказали влияние тенденции социально-экономического развития, связанные с колебаниями курса рубля и традиционными сезонными колебаниями. Снизился спрос на рабочую силу, так например на 01.01.15г. в банке вакансий было 2071 вакансия от 92 работодателей, а на конец года 761 вакансия от 64 работодателей. При этом почти 86 % вакансий было по рабочим специальностям. Исходя из того, что число обратившихся за год почти не изменилось (в 2015 – 1677 чел, в 2014 – 1691 чел.), напряженность на рынке труда увеличилась вдвое. Уровень безработицы вырос, в 2015 году он составил 0,22%, но этот показатель практически самый низкий (после Всеволожского р-на) по Ленинградской области.
- Исходя из прогнозируемой ситуации в экономике в 2016 году на рынке труда Кировского района в 1 квартале уровень безработицы не изменится, - отметила директор Кировского Центра занятости населения.

Завершая доклад, Ольга Меркурьева предложила повысить роль Координационного комитета в решении вопросов содействия занятости населения путем вовлечения работодателей в решение вопросов по содействию трудоустройству различных категорий граждан, несовершеннолетних и инвалидов в том числе.

Рассматривая вопрос о временном трудоустройстве несовершеннолетних в период летних каникул, Евгений Павлов отметил, что необходимо всем поселениям Кировского района ориентироваться на МО «Город Отрадное». Это поселение больше всех выделяет денег из бюджета на выплату заработной платы несовершеннолетним и полностью осваивает их. К сожалению, не все поселения помогают трудоустроиться несовершеннолетним.

Делясь опытом с членами заседания, представитель МО «Город Отрадное» подробно рассказала, как муниципальному образованию успешно удается справляться с поставленной задачей и с какими трудностями им пришлось при этом столкнуться.

Для успешной реализации такой программы и в связи с увеличением в 2016 году размера МРОТ, все поселения высказали необходимость в получении дополнительных денежных средствах от района или от области.

Выступая по третьему вопросу, о выполнении постановления Правительства Ленинградской области № 174 от 05.07.2010 года, Ольга Меркурьева отмечает, что, к сожалению, многие предприятия нарушают его в части исполнения квотирования рабочих мест для инвалидов.

По данным Кировского центра занятости, квотированию подлежат 33 предприятия в Кировском районе, в счет квоты должно быть выделено 281 раб. м. Общее количество установленных квот – 279 рабочих мест. Работают – 171 чел., вакансий заявлено – 108.

Подводя итоги, Евгений Павлов еще раз подчеркнул, что, несмотря на сложную экономическую ситуацию, необходимо продолжить активную работу по трудоустройству несовершеннолетних и инвалидов, передает районная пресс-служба.