«Это – не пустой звук, это – вклад в наше будущее»: эксперты о системе управления в Ленобласти
Ленинградская область – среди лидеров-регионов Российской Федерации, уверенно попадая если не в ТОП-3, то как минимум в ТОП-10 по эффективности управления, лидерской позиции и привлекательности для инвесторов. Как отмечают политологи, хорошие показатели – результат грамотно поставленной системы администрирования и высокого уровня организации.
Как ранее сообщалось, Ленобласть - в ТОП-10 среди регионов России по эффективности управления.
Рабочая поездка губернатора во Всеволожский район
"Невозможно при плохой системе управления быть на высоком месте. Раз в различных рейтингах Ленинградская область находится вверху списка, значит, здесь – высокий уровень организации" - считает политолог Дмитрий Солонников.
На устойчивые позиции региона оказала влияние в том числе реализация национальных проектов: "Здравоохранение" и "Образование". За последнее время в регионе удалось решить проблему нехватки медоборудования в Тихвине, Гатчине и во Всеволожске, ввести передвижные поликлиники для повышения доступности врачебной помощи в отдаленных поселениях.
"Решается вопрос образования врачей. После обучения они знают, что будут трудоустроены, зарплата индексируется" - заметила социальный технолог Екатерина Колесникова. Специалист также добавила, что работа по нацпроекту "Образование" на территории 47 региона была высоко отмечена Рособрнадзором.
Как ранее сообщал 47Channel, в Ленинградской области только за последний год открыто 15 дошкольных образовательных учреждений. Заботятся и об учителях: педагогам предоставляют все возможности для комфортной работы: повышение профквалификации, участие в конкурсах и т.д.
"Это – не пустой звук, это – вклад в наше будущее" - заметила Колесникова.
При этом, многое в Ленинградской области делалось еще до Послания Президента РФ Федеральному Собранию. По ряду направлений, где работа велась уже давно, Ленинградская область уверенно занимает высокие позиции в ТОП-10 среди регионов.
Такого, чтобы сорвали крупный инвестиционный проект из-за того, что губернатор не договорился с регионом — такого в Ленобласти нет, а в других субъектах сплошь и рядом.
В Ленинградской области отсутствует кадровая чехарда, благодаря чему экономический блок может работать слажено, реализовывать инвестпроекты.
Такое было бы невозможно, если бы каждые два года происходила постоянная смена кадров.
Социальный блок также работает без осечек – как и остальные основные блоки региона. Здесь Ленобласть стабильна и придерживается заданных ориентиров.
Дмитрий Солонников, политолог
Как отметили специалисты в разговоре с корреспондентом "ЛенТВ24", в Ленинградской области создана сбалансированная система управления.
Несмотря на то, что в 47 регионе объединены отличные друг от друга районы с разными проблемами, получается находить сбалансированные решения возникающих вопросов.
"Это – задача и работа, которые выполняются" - отмечают политологи.
Конференция "особенности региональной цифровизации – 2019"