В прокуратуре обсудили вопросы противодействия правонарушениям в сфере оборонно-промышленного комплекса

В прокуратуре обсудили вопросы противодействия правонарушениям в сфере оборонно-промышленного комплекса

20 марта 2015 года, 14:01

Всего в указанной сфере выявлено 19 нарушений закона.

Заместитель прокурора Ленинградской области накануне провел межведомственное совещание руководителей правоохранительных органов 47-го региона. Встреча была посвящена вопросу эффективности взаимодействия правоохранительных органов с органами государственного контроля (надзора), органами исполнительной власти по противодействию правонарушениям и преступлениям в сфере оборонно-промышленного комплекса.

В работе приняли участие руководители Управления ФСБ России по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ленинградской области, Главного управления МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также представители МРУ Росфинмониторинга по СЗФО, УФАС по Ленинградской области, УФНС России по Ленинградской области.

Особое внимание уделялось вопросам исполнения государственного оборонного заказа на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, расположенных на территории области.

Так, Всеволожским, Выборгским, Гатчинским, Кировским, Подпорожским городскими прокурорами выявлены нарушения сроков исполнения госконтрактов, порядка ведения организациями, выполняющими государственный заказ за счет средств федерального бюджета, раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности, информационного обеспечения закупок, нарушения лицензионного законодательства.

Всего в указанной сфере выявлено 19 нарушений закона, внесено восемь представлений, принесен один протест, объявлено два предостережения, в суд направлено одно исковое заявление, сообщает пресс-служба прокуратуры 47-го региона.

Участники совещания отметили недостатки в работе правоохранительных органов. В целях активизации работы по пресечению правонарушений были выработаны совместные меры по повышению качества работы и эффективности взаимодействия.