Тихвинский вагоностроительный завод посетила служба занятости
В настоящее время активно ведется набор персонала на целый ряд предприятий тихвинской Промплощадки.
Совещание директоров службы занятости населения Ленинградской области во главе с председателем комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексеем Брицуном состоялось на Тихвинском вагоностроительном заводе.
Прежде чем обсудить стратегию развития службы занятости населения, гости посетили вагоносборочное производство ТВСЗ, встретились с генеральным директором ТВСЗ Геннадием Веселовым и директором по кадровой и социальной политике тихвинских предприятий НПК ОВК Виталием Алексеенко.
"На данный момент у нас работает порядка 9 тысяч сотрудников», - рассказал Геннадий Веселов. – Промплощадка продолжает активно развиваться, запускаются новые производства. И вопрос обеспечения кадрами сегодня стоит в ряду основных. И нам важно, чтобы костяк производственного персонала был родом именно из Ленинградской области".
Виталий Алексеенко отметил, что сегодня активно ведется набор персонала на целый ряд предприятий тихвинской Промплощадки. Это – ТВСЗ, «ТихвинХимМаш», ТСЗ «Титран-Экспресс», Тимкен – ОВК, «ТихвинСпецМаш».
"До конца 2016 года мы должны увеличить штатную численность Промплощадки более чем на 3 тысячи человек, - пояснил Виталий Алексеенко. – Мы создали все условия для комфортной работы и развития наших сотрудников. Проводим обучение с нуля в заводском учебном центре с выплатой стипендии. Помимо обучения новым профессиям, идет повышение квалификации по всем специальностям. Сегодня на Промплощадке обучаются более 360 человек. И ежемесячно порядка 100-140 человек, прошедших обучение, принимаются в штат на постоянную основу. На предприятии действует широкий социальный пакет. Мы постоянно проводим мониторинг ситуации на рынке труда и видим, что достаточно конкурентоспособны".
"Тихвинский вагоностроительный завод оказывает самое благоприятное влияние на рынок труда Ленинградской области, - прокомментировал Алексей Брицун. – Нам есть что предложить людям. Мы активно работаем с другими регионами, чтобы привлечь граждан на современное предприятие с хорошими условиями труда и достойной заработной платой. Впечатления от посещения завода самые позитивные. Будем продолжать сотрудничество".
