Руководителя "Леноблтранса" наказали за незаконное увольнение сотрудника

Руководителя "Леноблтранса" наказали за незаконное увольнение сотрудника

14 апреля 2015 года, 13:51

Трудовой договор был расторгнуть во время болезни работника.

По представлению прокурора руководитель ГКУ ЛО "Ленинградское областное управление транспорта" (далее - ГКУ ЛО "Леноблтранс") наказан за незаконное увольнение работника.

Как установила прокуратура Ленинградской области, руководитель управления расторгнул трудовой договор с заместителем руководителя "Леноблтранса" Черноморец А.И. Однако, согласно листку нетрудоспособности, на момент увольнения Черноморец была нетрудоспособна.

Таким образом, работодателем допущено увольнение работника в период временной нетрудоспособности, окончательный расчет при увольнении произведен с нарушениями ТК РФ, компенсация за нарушение сроков окончательного расчета не выплачена.

В связи с этим заместитель прокурора Ленинградской области внес руководителю комитета по ЖКХ и транспорту представление об устранении нарушений. По результатам его рассмотрения руководитель ГКУ ЛО "Леноблтранс" привлечен к дисциплинарной ответственности.