Прокурор предложил муниципалитетам Волосовского района проект НПА

Для предотвращения конфликта интересов.

Волосовская прокуратура предложила органам местного самоуправления проект нормативного акта о трудовой деятельности муниципального служащего. Надзорное ведомство установило, что в нормативной базе администраций сельских поселений Волосовского района отсутствуют принятые правовые акты, предназначенные для предотвращения конфликта интересов.

В соответствии с законом, муниципальный служащий имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя и (или) у другого работодателя (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ). В соответствии с положениями закона муниципальному служащему не требуется получать согласия у представителя нанимателя на выполнение иной оплачиваемой работы. Муниципальный служащий обязан письменно уведомить об этом представителя нанимателя.

Соответственно, поясняет прокуратура Ленинградской области, представитель нанимателя не имеет права запрещать муниципальному служащему заниматься иной оплачиваемой деятельностью, или каким-то образом влиять на принятие муниципальным служащим решения заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В рамках правотворческой деятельности прокурор направил главам администраций проект постановления "Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения Волосовского муниципального района о выполнении иной оплачиваемой работы" для решения вопроса о принятии нормативного правового акта.