Представители ЛАЭС приняли участие в Днях карьеры Росатома

Представители ЛАЭС приняли участие в Днях карьеры Росатома

27 октября 2015 года, 15:46

В этом году «Дни карьеры Росатома» пройдут еще в Уральском федеральном университете (11 ноября) и в Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» (27 ноября).

Представители Ленинградской АЭС приняли участие в Днях карьеры Росатома, которые прошли 20 октября в Национальном исследовательском Томском политехническом университете. Среди 20 атомных работодателей, пообщавшихся со студентами - концерн «Росэнергоатом», Топливная компания «ТВЭЛ», предприятия ядерно-оружейного комплекса, сообщает пресс-служба Росэнергоатома.

«Дни карьеры Росатома» предоставляют будущим профессионалам уникальную возможность встретиться лицом к лицу с представителями будущего работодателя и из первых уст узнать о деятельности предприятий атомной отрасли, преимуществах работы и возможностях трудоустройства.

Ленинградскую атомную станцию на «Днях карьеры» представляли специалисты отдела развития персонала Светлана Кокарева и Анастасия Фунтова, заместитель начальника реакторного цеха строящихся блоков  Виталий Шутиков и начальник смены отдела радиационной безопасности Дмитрий Винников.

«Весь день был расписан по минутам, - рассказывает Светлана Кокарева. – Студенты встречались с топ-менеджерами Госкорпорации и предприятий отрасли, была открыта стендовая сессия, где ребята смогли пообщаться с потенциальными работодателями, задать вопросы». Для совершенствования личных компетенций студентам были предложены тренинги «Эффективная коммуникация» и «Самоменеджмент». 

Неизменной популярностью среди студентов  пользовалась «Территория конкурсов», где ребята демонстрировали свои знания в атомной отрасли и способности в решении нестандартных задач. Особый интерес вызвала интеллектуальная игра «Корпорация знаний», по формату близкая к «Что? Где? Когда?», которую провел капитан команды знатоков Росатома Константин Рудер.  Также будущие молодые инженеры «сразились»  в квесте «Найди энергию будущего», организатором которого вступил  ОАО «Концерн «Росэнергоатом». Участникам предстояло решать самые разнообразные задания от поисково-интелектуальных до инженерных.

«Привлечение высококвалифицированных молодых специалистов является для Ленинградской АЭС, и для атомной отрасли в целом, одной из стратегически важных задач, так как именно такой подход сможет обеспечить в будущем стабильное развитие российской атомной отрасли», - уверен заместитель директора по управлению персоналом ЛАЭС Олег Карпенко. В 2015 году на Ленинградской АЭС практику прошли 165 студентов, а на работу приняты 35 молодых специалистов из профильных учебных заведений.

Смотрите также  /